سرپرست معاونت منابع انسانی شهرداری تهران:با تعدیل نیرو که موجب نگرانی کارکنان شهرداری شود، موافق نیستم
به گزارش شوراآنلاین، سرپرست معاونت منابع انسانی شهرداری تهران گفت: با تعدیل نیرو که موجب نگرانی کارکنان شهرداری شود، موافق نیستم اما ارتقای بهره‌وری برای بهبود کیفیت کار کارکنان و چابک‌سازی سیستم بخشی از دستور کار ما در شهرداری است.
مظاهریان افزود: در سال‌های اجرای برنامه سوم توسعه شهر تهران با استفاده از روش‌های انگیزشی مانند بازنشستگی پیش از موعد، بازخرید، جابجایی به بخش‌های پیمانکاری و روش‌های دیگر، تلاش می‌شود تا بخشی از نیروی انسانی شهرداری کاسته شود.
سرپرست معاونت منابع انسانی شهرداری تهران گفت:کارکنان شهرداری نباید نگران وضعیت شغلی خود باشند؛ هیچ اقدامی که به ضرر کارکنان شود، انجام نخواهد شد.
مظاهریان خاطرنشان کرد:بر اساس برنامه سوم توسعه شهر تهران، در مقابل هر دو نفری که از شهرداری خارج می‌شوند، یک نفر نیروی برگزیده، با صلاحیت و نخبه از دانشگاه‌های برتر کشور جذب شهرداری تهران خواهند شد.