مطالبات تامین اجتماعی از بخش خصوصی چقدر است؟
به گزارش پایگاه خبری شورا آنلاین مهر داد قریب با بیان اینکه معاونت فرهنگی و اجتماعی در دوران مدیریت دکتر نوربخش با هدف افزایش تعامل در سه حوزه کارفرمایی، بیمه شدگان و بازنشستگان احیا شد، گفت: سازمان تأمین اجتماعی همواره در حوزه IT پیشرو بوده است و علیرغم خلاء بوجود آمده طی دهه اخیر، در سه سال گذشته بستر سازی مناسبی برای توسعه خدمات غیرحضوری در سازمان تأمین اجتماعی انجام پذیرفته و شتاب بیشتری به خود خواهد گرفت.
وی با تأکید بر رعایت حقوق متقابل سازمان و شرکای اجتماعی، شفافیت و به روز بودن اطلاعات را امری ضروری برای رفع اختلافات و ابهامات موجود دانست و افزود: در این راستا سایت معاونت فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی ایجاد شده و آخرین قوانین و مقررات سازمان به جهت بهره برداری مخاطبین در این سایت در دسترس است.
مدیر کل درآمد حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی با اعلام اینکه مطالبات این سازمان از بخش خصوصی بالغ بر ١۴ هزار میلیارد تومان است، تصریح کرد: کارفرمایان و سازمان تأمین اجتماعی همواره در کنار یکدیگر هستند و هدف از تشکیل جلسات هم اندیشی نیز شناسایی مشکلات و چالشهای پیش رو و کاهش و رفع آنها در جلسات کارشناسی است.
وی با بیان اینکه ضریب پشتیبانی (نسبت تعداد بیمه شدگان به مستمری بگیران) در حال حاضر بالغ بر ۶/۵ است، اذعان داشت: پایداری سازمان تأمین اجتماعی منوط به پایداری نسبت ورودی و خروجی آن است و لذا مطلوب سازمان این است که تولید و اشتغال پایدار حاصل شده و صنایع در ظرفیت بالایی فعالیت نمایند و در همین راستا بخشودگی جرائم کارفرمایان خوش حساب از سوی این سازمان طرح شده است که با تصویب آن فرصت مغتنمی برای پرداخت بدهی کارفرمایان فراهم آمده است.
رویکرد سازمان تأمین اجتماعی شفافیت وقانون گرایی است
مدیرکل فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان و سازمانهای تامین اجتماعی نیز در این جلسه هم اندیشی با اعلام اینکه این سازمان براساس رسالت و مسئولیت اجتماعی خود توجه ویژه ای به ذینفعان خود دارد، گفت: سازمان تأمین اجتماعی، کارفرمایان را هم به عنوان صاحبان، هم ذی نفعان و هم مشتریان خود می داند .
رضا معینی افزود: بر این اساس شفافیت، قانون گرایی و سیال بودن اطلاعات در سازمان تأمین اجتماعی در دستور کار قرار گرفته و به جد برای تلخیص قوانین و مقررات و تسهیل و روانسازی امور گام بر می داریم.
وی، ارتباط تنگاتنگ با تمامی تشکل ها را از دیگر اقدامات در اولویت سازمان دانست و گفت: در حوزه فرهنگی بحث اطلاع رسانی و آگاهی بخشی براساس مسئولیت اجتماعی سازمان، در سالهای اخیر مورد توجه قرار گرفته و حتی به حوزه دانش آموزی نیز وارد شده ایم و بازدید های دانش آموزی از شعب تأمین اجتماعی با مشارکت سازمان دانش آموزی در سطح کشور برگزار می شود.
معینی، استفاده از ظرفیت بسیار بزرگ تشکل های کارفرمایی را برای تحقق اهداف سازمان و صیانت از منافع شرکای اجتماعی بسیار حائز اهمیت دانست.