اجتماعی و فرهنگیصفحه اصلی

ارتقای شغلی ۶ هزار نفر از کارکنان شهرداری تهران به مناسبت عید سعید غدیر

به گزارش شوراآنلاین، مجید باقری معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا شهرداری تهران در مراسم تقدیر از منتخبین دوره آموزشی سیر مطالعاتی آثار شهید مرتضی مطهری(بینش مطهر) که با حضور محمد علی الفت پور رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری و حجت الاسلام و المسلمین آقامیری عضو شورای اسلامی شهر تهران، برگزار شد، گفت:

خبر خوب شهرداری تهران برای پرسنل این است که به مناسبت عید سعید غدیر حدود ۶ هزار نفر از کارکنان شهرداری تهران ارتقای شغلی می یابند و احکام جدید برای آنها صادر می شود.

دلیل اینکه آثار شهید مطهری برای ما مهم است، این است که مهمترین استراتژی برای کسانی که نسبت به نظام ما و کشور ایران تمرکز کرده اند؛ تغییر نگرش مردم است. این تغییر نگرش به این سمت است که اگر همه  موضوعات انسانی را به سمت مادیات سوق دهیم و به جنبه های دیگر انسانیت توجه نکنند، می توانند در تغییر دیدگاه مردم موفق شوند.

شما که اهل فکر و اندیشه و مطالعه هستید، پیشنهاد بدهید که چگونه می توان این راه را که دوستان مرکز نوسازی و تحول اداری در حال اجرای آن هستند را به نحوی شایسته پیش ببریم.

آیا اگر بخواهیم روی مبانی فکری و اندیشه ای کارکنان شهر کار کنیم باید همین روش را ادامه دهیم یا از کتاب اساتید دیگری نیز بهره مند شویم؟ خانواده بزرگ شهرداری ۱۰۰ هزار نفر پرسنل دارد که اگر به طور متوسط تعداد اعضای هر خانواده را ۴ نفر در نظر بگیریم نزدیک به نیم میلیون نفر از جمعیت تهران را شامل می شوند که نمی توانیم نسبت به این جمعیت بی تفاوت باشیم.

الفت پور: مشارکت ۱۲ هزار نفر از کارکنان شهرداری در دوره آموزشی

در این مراسم محمد علی الفت پور رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران با اشاره به اینکه در این دوره بیش از ۱۲ هزار نفر مشارکت داشتند، گفت:هدف از اجرای این دوره ایجاد نظام فکری منسجم و تحکیم مبانی معرفتی و بینش دینی کارکنان شهرداری تهران بود.

این دوره به مدت ۷۲ ساعت و به صورت آنلاین و آفلاین برگزار و مباحث و کتب بینش مطهر، آزادی انسان، آزادی بندگی، خدا در زندگی انسان و بینش و رفتار قرآنی در این دوره تدریس شد.

مشارکت کنندگان در این دوره به سه گروه دسته بندی شدند که از این تعداد ۱۲ نفر به عنوان منتخبین اصلی برگزیده شدند.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا