اعطای گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای به کارکنان شهرداری تهران
رئیس مرکز نوسازی و تحول شهرداری تهران از اعطای گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای به کارکنان شهرداری تهران در راستای تحقق شایسته‌سالاری مدیران و کارشناسان تعالی پایدار سرمایه‌های انسانی شهرداری تهران خبر داد.
به گزارش شوراآنلاین و به نقل از روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری، محمد‌علی الفت‌پور رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران با بیان اینکه در “سند راهبردی توسعه منابع انسانی ـ مصوب شورای اسلامی شهر تهران” بر “بهره‌گیری از رویکردهای نوین و حرکت از آموزش به سوی یادگیری” تأکید شده است، گفت: در این راستا مرکز موظف شده ساز و کار مناسبی را برای برگزاری آزمون‌های روانشناسی، مهارتی و شغلی برای مشاغل کلیدی و تخصصی به صورت کاربردی و عملیاتی و همچنین ارایه گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای به کارکنان پیش‌بینی کند که بدین منظور و پس از دریافت نظرات و پیشنهادهای واحدهای تخصصی، «دستورالعمل اعطای گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای» را تهیه و تدوین کرده و در نهایت از سوی معاونت برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا جهت اجرا به کلیه واحدهای تابعه ابلاغ شده است.
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری با اشاره به اینکه «صلاحیت حرفه‌ای» مجموعه‌ای از دانش، مهارت و توانایی‌های ویژه است که برای انجام وظایف و فعالیت‌های مرتبط با یک شغل تخصصی ضرورت دارد، افزود: گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای، مدرکی است که نشان‌دهنده صلاحیت حرفه‌ای دارنده آن، برای انتصاب در مشاغل مدیریتی و تخصصی است.
این مقام مسئول در شهرداری تهران همچنین بر طراحی و اجرای پودمان‌های تخصصی با رویکردی مبتنی بر شایستگی، توانمندسازی و افزایش ظرفیت‌های تخصصی و حرفه‌ای کارکنان تاکید کرد و بیان داشت: آموزش‌ها منطبق با معیارها و شاخص‌های استاندارد مشاغل و به منظور ارتقای دانش و مهارت سرمایه‌های انسانی است و در این راستا اعطای گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای نقش مهمی در ارتقای سطح مهارت و توان‌افزایی کارکنان ایفا خواهد کرد.
وی با اشاره به روش‌های نوین آموزش و یادگیری از جمله بازیوارسازی که برای نخستین بار در شهرداری تهران، توسط مرکز نوسازی و تحول اداری به‌کار گرفته شده است، تصریح کرد: راهبری، مدیریت و برنامه‌ریزی برگزاری دوره‌های آموزشی و نظارت بر فرایندهای اجرایی از آغاز تا صدور و اعطای گواهینامه بر عهده مرکز نوسازی و تحول اداری است و در این مسیر، مسؤولیت طراحی پودمان و تعیین معیارها و شرایط گواهینامه، بر عهده واحدهای تخصصی گذاشته شده است که از طریق کارگروه‌های یادگیری و دانش انجام خواهد شد.
الفت پور در پایان خاطر نشان کرد: کلیه واحدهای تخصصی می‌توانند پس از معرفی نماینده، درخواست خود را برای اعطای گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای، با تکمیل کاربرگ مربوطه به مرکز ارایه کنند و همچنین مرکز می‌تواند در صورت تشخیص و ضرورت، بر اساس نیازهای شهرداری رأساً با همکاری واحدهای تخصصی برای تعریف و صدور گواهینامه اقدام نماید.
