سرفصل های فعالیت مدیریت شهری در حوزه منابع انسانی

به گزارش شورا‌آنلاین و به نقل از روابط عمومی معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران؛ ابراهیم شیخ، "داور نظری" را به عنوان قائم مقام این معاونت، منصوب و از زحمات "هادی ذاکری" قائم مقام سابق این معاونت، تقدیر و تشکر کرد. 

معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران در مراسم معارفه و تکریم قائم مقام جدید و سابق این معاونت با تأکید بر اهمیت و حساسیت عملکرد حوزه منابع انسانی در پیشبرد اهداف مدیریت شهری گفت: خلاقیت و نوآوری، تفکر سیستمی با توجه ویژه به شفافیت، پاسخگویی و مسئولیت پذیری در مدیریت سرمایه های انسانی، از جمله اصول راهبردی مدیریت شهری در حوزه منابع انسانی است که به منظور تحقق این راهبردها باید اقدامات لازم در جهت هوشمندسازی فرآیندها بر مبنای فناوری اطلاعات و البته در چهارچوب ضوابط و مقررات صورت گیرد.
 
وی با اشاره به تعهد مدیریت شهری در حوزه منابع انسانی نسبت به "تأمین مصالح و منافع شهر و شهروندان" از یک سو و "حمایت و صیانت از نیروی انسانی به عنوان سرمایه اصلی شهرداری تهران" از سوی دیگر و همچنین توجه به "سلامت اداری و شفافیت عملکرد منابع انسانی مجموعه مدیریت شهری"، اظهار کرد: این سه سرفصل، اصولی است که خود را متعهد و پآیبند به اجرای دقیق و تحقق کامل آنها می دانیم. 

شیخ با بیان اینکه نیروی انسانی هر سازمان، باارزش ترین سرمایه آن سازمان محسوب می شود و مهم ترین نقش را در فرآیند توسعه و دست یآبی به اهداف پیش بینی شده ایفاء می نماید، تصریح کرد: مأموریت آقای نظری ، برنامه ریزی راهبردی منابع انسانی، توسعه و اجرای کامل سیستم ها و فرآیندهای یکپارچه منابع انسانی، استقرار منابع انسانی الکترونیک ، پایش، مدیریت و ارتقای سطح عملکرد واحدهای تابعه معاونت می باشد. 

وی با تأکید بر اینکه قصد داریم با یاری همکاران، نسبت به ارتقای سلامت اداری، رفع تبعیض های احتمالی، برقراری ارتباط و تعامل مؤثر با کلیه دینفعان این حوزه و ساماندهی کارآمد منابع انسانی اقدام نماییم، افزود: مبارزه با فساد در سیستم و تحقق سلامت اداری، از مهم ترین رویکردهای مدیریت شهری محسوب می شوند، چنانچه شهردار سابق تهران نیز در اظهارات مسئولانه اخیر خود در دانشگاه علم و صنعت، به صراحت اعلام کرد که منکر تخلفات در دوران تصدی خود در شهرداری نیست.

معاون شهردار تهران در پایان خاطرنشان کرد: بخش مهمی از فعالیت‌های مدیریت شهری به ارتقای سلامت اداری معطوف شده و این مهم را با کمک یکایک نیروهای خدوم شهرداری تهران و با انجام اقدامات نظارتی و ساز و کار کنترلی با جدیت و قاطعیت پیگیری خواهیم کرد و با عزمی جزم در جهت مقابله با هر گونه فساد در مجموعه بزرگ مدیریت شهری گام برخواهیم داشت و به این منظور از هیچ تلاش و کوششی فروگذار نخواهیم کرد